Autor: Jan Postny

Doświadczony trener biznesu. Chętnie prowadzę bloga i piszę poradniki na temat mojej pracy.

Czym jest efekt pierwszego wrażenia i jak go wykorzystać

Efekt pierwszego wrażenia to nic innego jak wyrobiona w naszej głowie opinia o drugiej osobie lub sytuacji w ciągu pierwszych kilku sekund po ich poznaniu. Jest to jeden z najważniejszych elementów współczesnego biznesu, ponieważ współcześni klienci i pracownicy coraz częściej wybierają ludzi i miejsca na podstawie pierwszych wrażeń. W tym artykule poradnikowym zajmiemy się psychologicznymi…

Symulacje i odgrywanie ról podczas szkoleń

Symulacje i odgrywanie ról stanowią ważny element szkoleń biznesowych. Odgrywanie ról jest sposobem na przekazywanie wiedzy i ćwiczenie umiejętności w bezpiecznym środowisku. Symulacje z kolei pozwalają lepiej zrozumieć kontekst sytuacji i przećwiczyć jej rozwiązanie. W tym artykule przyjrzymy się bliżej symulacjom i odgrywaniu ról w szkoleniach biznesowych – zaczynając od przygotowania, poprzez realizację, aż po…

Teoria procesu grupowego

Prowadzenie biznesu wymaga od trenerów wykorzystania wszystkich narzędzi, które wspomogą procesy szkoleniowe i zwiększą jego efektywność. Jednym z takich narzędzi jest teoria procesu grupowego, która wykorzystuje się w celu poprawy jakości pracy zespołu. W artykule poradnikowym poświęconym teorii procesu grupowego, omówimy jej podstawy, korzyści, kluczowe elementy, fazy, zastosowanie w biznesie, czynniki sukcesu i zarządzanie procesem…

Czym jest efekt pierwszego wrażenia i jak go wykorzystać

Każda sytuacja biznesowa wymaga dobrego wyczucia, w której pierwsze wrażenia są kluczowe. Efekt pierwszego wrażenia to zdolność ludzi do oceniania innych na podstawie pierwszego wrażenia, które wywierają. Jest to proces, w którym ludzie tworzą pozytywne lub negatywne oceny na temat innych osób lub sytuacji. W tym artykule poradnikowym dla trenerów biznesu przyjrzymy się bliżej temu,…

Autoprezentacja w pracy trenera biznesu

Autoprezentacja jest ważnym elementem pracy trenerów biznesu – wpływa na to, jak inni nas postrzegają i jak możemy wykorzystać nasze umiejętności do budowania relacji i wywierania wpływu. W tym artykule postaramy się przybliżyć znaczenie autoprezentacji dla trenerów biznesu, jak budować silną autoprezentację, jak wykorzystać ją do budowania relacji i wywierania wpływu oraz jakie są najważniejsze…

Trening twórczości i twórczego myślenia w pracy trenera biznesu

Twórczość i twórcze myślenie są kluczem do sukcesu w biznesie. Trening twórczości i twórczego myślenia może pomóc trenerom biznesu w osiągnięciu wyższego poziomu efektywności w pracy. W tym artykule przyjrzymy się bliżej tematowi twórczości i twórczego myślenia, aby dowiedzieć się, jak możemy je wykorzystać do zwiększenia skuteczności w pracy trenera biznesu. Omówimy, jak czerpać inspiracje…

Projektowanie ćwiczeń specjalistycznych

Trenerzy biznesu często pracują z różnymi grupami ludzi, w których każda osoba ma inny poziom zaawansowania i potrzeby edukacyjne. Projektowanie ćwiczeń specjalistycznych jest kluczowe dla ich skutecznego i satysfakcjonującego szkolenia. Niniejszy artykuł ma na celu wyjaśnienie, w jaki sposób trenerzy biznesu mogą projektować ćwiczenia specjalistyczne, aby w pełni wykorzystać swój potencjał i osiągnąć maksymalne korzyści…

Praca przed kamerą. Ćwiczenia występowania przed kamerą.

Praca przed kamerą jest coraz bardziej powszechna w biznesie. Jest to zarówno wyzwanie, jak i wspaniała okazja do rozwoju. Wielu trenerów biznesu nie wie jak wykorzystać tę technikę do maksymalizacji swojego potencjału. W tym artykule zaprezentuję szereg ćwiczeń i wskazówek dotyczących występowania przed kamerą, które pomogą trenerom biznesu wykorzystać w pełni tę technikę do osiągania…

Grupowe techniki rozwiązywania problemów

Grupowe techniki rozwiązywania problemów to skuteczne i przydatne narzędzie, które pozwala na wspólne wypracowanie optymalnych rozwiązań. Jest to szczególnie przydatne w sytuacjach, gdy trudno osiągnąć konsensus lub kiedy problem jest skomplikowany. W artykule omówimy, jak przygotować się do sesji, jakie sekwencje i etapy powinny w niej występować oraz jakie korzyści można zyskać z jej zastosowania….

Metody i techniki stosowane w czasie szkoleń

Szkolenia biznesowe są niezbędne, aby uzyskać oczekiwane rezultaty. Wymagają one jednak odpowiednich metod i technik, aby były skuteczne i przynosiły pożądane rezultaty. W tym artykule poradnikowym omówimy różne metody i techniki stosowane w szkoleniach biznesowych, w tym technologie mobilne, narzędzia wirtualne, metody tradycyjne, techniki aktywnego słuchacza, wizualizacji, konstruktywnego myślenia, negocjacji, kreatywności i komunikacji. Przedstawimy również…

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jako trenerzy biznesu znamy znaczenie szkolenia pracowników w celu zapewnienia efektywności i skuteczności działania firmy. Jednak aby szkolenia przyniosły pożądane rezultaty, musimy dokładnie określić potrzeby szkoleniowe. W tym artykule omówimy, czym jest analiza potrzeb szkoleniowych, jakie są jej korzyści, jakie kroki należy podjąć, aby ją wprowadzić, jak korzystać z narzędzi do analizy potrzeb szkoleniowych oraz…

Zasady tworzenia materiałów szkoleniowych i prezentacji multimedialnych

Tworzenie materiałów szkoleniowych i prezentacji multimedialnych jest kluczowe dla skutecznego szkolenia biznesowego. Ważne jest, aby trenerzy biznesu wiedzieli, jak tworzyć materiały szkoleniowe i prezentacje, które zainteresują i zmotywują uczestników szkolenia. Artykuł ten zawiera podstawowe wskazówki dotyczące tworzenia materiałów szkoleniowych i prezentacji multimedialnych. Przedstawione zostaną następujące tematy: ustalenie celu prezentacji i wybór odpowiedniego formatu, wybór odpowiedniego…